（记者连斯斯）
2月29日，记者获悉，为进一步调动全员参与创新创效工作的积极性和主动性，有效应对当前复杂严峻的经济形势，焦煤公司日前加强创新创效激励工作，助推企业扭亏脱困。
为切实加强创新创效激励工作，提高创新创效激励兑现的时效性和实效性，焦煤公司成立了以董事长为主任、以总经理为副主任、以公司副总师以上领导为成员的创新创效管理委员会。下设创新创效管理办公室，根据焦煤公司安全生产、经营管理工作需要，负责指导公司有关机构、人员创新创效工作，并根据创新创效类别,成立相应评审小组，具体负责创新创效项目评审工作，对创新创效项目进行奖励。
该公司的创新创效评审，以技术创新、管理创新、争取国家政策和“五小”成果等创新创效项目及技术服务项目为主要内容。焦煤公司成立了由采掘支护、机电运输、“一通三防”等专业人员组成的项目评审专家库，确保项目评审的专业性。