2月27日，笔者从陈四楼煤矿了解到，为加强党风廉政建设，该矿推行“纵横”管控模式，确保全矿干部职工在风清气正的氛围中干实事，谋发展。
纵向到底。该矿制定完善了2016年度党风廉政建设管理办法，建立了“一级抓一级，一级对一级”的责任体系，如组织各级管理人员签订一式两份的《廉政保证书》，一份在所在单位张贴公示，接受监督，另一份交矿纪检监察部门，纳入个人《廉政档案》管理；利用廉政信箱等多种监督手段，全面收集、听取广大基层职工对党员干部履职尽责的监督和质询。
横向到边。除加强党员干部自身教育督导外，该矿还进一步前移关口、拓展阵地，以组织“廉政文化进家庭”活动为载体，通过每月开展一次案例学习、每季度征集一次亲情寄语和每半年展示一次廉政家书的“三个一”活动方式，引导各级党员干部用自己的实际行动影响和带动身边的每一个人，坚决抵制家属收受与职权相关的礼品、礼金、有价证券等财物，防微杜渐，全面提高拒腐防变能力。
“我矿通过‘纵横’管控，把党风廉政建设责任和压力有效传递给每名党员干部及其家属，为矿井实现健康稳定发展打下坚实的基础。”该矿纪委书记、工会主席李矿军介绍说。（马志刚 朱亚飞）