（记者孔小海）
2月25日，记者从鑫珠春公司了解到，面对严峻的煤炭市场形势，该公司团委强力推进培育、引领和创新三项工程，激发团员青年岗位建功的热情。
培育工程。该公司团委紧紧抓住选拔、培养和使用青年人才三个关键环节，完善推优入党、推优荐才制度；定期邀请技术能手传授科技知识，邀请经营专家传授管理知识，努力培养高素质青年技术人才队伍。
引领工程。该公司团委建立青年人才库，组织团员青年开展技能pk、导师带徒、志愿服务三项主题活动，并利用篮球场、图书室、棋牌室等现有设施，定期组织团员青年开展文体活动，丰富他们的业余文化生活，并引导他们树立必胜信心，为企业战胜困难、渡过难关作贡献。
创新工程。该公司团委积极开展“创新创效保增长、青春建功促提升”专题活动，激发团员青年创新热情。2015年，该公司青年职工围绕制约企业安全生产技术难题，广泛开展“五小”创新活动，共完成小发明、小革新等589项，其中64项创新成果转化为生产力后，为企业节约生产成本500多万元。